白百何在新剧《我们的婚姻》中面试六次被拒，你怎么看待这一现象呢？

我认为这一现象在现实生活中也是非常常见的，面试是一个非常艰难的一个步骤在很多大型的企业中，面试是非常严谨的，从一个人的行为举止和言谈以及学历学识方面都要进行一定的考核，只要有一项不合格，很有可能就会被刷下去。

这是一种对女性的歧视，大多数人都认为，在家庭和事业当中女性更多的选择是家庭，现在大多数的企业也不愿选择女性，认为女性还是要以家庭为重的，但是生活是需要共同去承担的，不管是男性还是女性，都应该拥有追求实现自我的权利。

这是特别正常的，而且也可以看出一个全职妈妈想要重新回到职场上，真的特别不容易，也真实的反映了现实当中的写照。

白百何的新剧《我们的婚姻》当中面试6次被拒绝，小编觉得这个现象能够反映现代社会当中全职妈妈共同面对的一个问题，这些全职妈妈在结婚之后需要在家里照顾孩子，等到孩子长大之后，全职妈妈也有机会进入社会再次工作，但是脱离社会太长时间了，很多公司不会轻易录取这样的全职妈妈。

一、小编觉得这一现象让人非常痛心

有些全职妈妈在没有结婚之前也都是非常厉害的高材生，并且有一些好的工作，但是结婚之后为了照顾孩子，她们也不得不舍弃自己的工作，陪伴孩子，等到孩子长大之后，他们也有时间出去找工作，但是社会是残忍的，优胜劣汰，只有那些有优势的人才能够被公司录取，而像这些全职妈妈已经很长时间没有在社会当中打拼了，所以她们有可能真的不知道公司的发展究竟是怎样的，也不知道现在社会当中流行的是什么，这种情况之下也会让一些公司的招聘人员有所顾虑。这也是现实生活当中很多全职妈妈遇到的共同问题。

二、招聘官的偏见太大

有些公司在招聘人员的时候，会提前询问一下女性的婚姻情况以及生育情况，如果是未婚未育的话，有可能会为公司拒绝，但是有些人明明结婚了，而且有了自己的孩子再出去找工作时，依旧会被这些公司拒绝。主要也是因为他们担心全职妈妈可能会经常请假，而且全职妈妈在工作之余也需要照顾孩子，那么就会导致她们在工作时分心。

三、结束语

现在讲究男女平等，人人平等，但是很多女性在找工作时依旧会受到一些不公平的对待，这些影视剧之所以能够帮我，就是因为反映了现实社会当中出现的真实情况，所以才能够引发人的共鸣。