离婚抚养费怎么给一次性还是每个月

法律主观：

没有具体金额。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的 抚养费 的数额乘以将 子女抚养 至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。在夫妻 离婚 时最重要的就是子女的 抚养 问题，夫妻双方可以协商 子女抚养费 。 1、支付抚养费的项目： 《 婚姻法 》解释(一)第二十一条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和 医疗费 。有以下几点需要注意： (1)尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担，但是因为上收费较贵的私立学校，贵族学校所多支付的择校费用，或者是因考分不够而产生的赞助费，不应当属于抚养费。子女就读未经父母双方全部同意的，不同意的父、母一方可不支付该笔费用，由同意方父、母支付。 (2)抚养费以必要为限，子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等，该些费用的支出没有法律依据，父母可以拒绝支付。 (3)子女大病及绝症的医疗费，以社会 医疗保险 能报销的为限，如子女因患有肾功能衰竭需要换肾的费用、子女患有白血病需要骨髓移植的费用等都不属于抚养费之列，父母只有道义上承担该费用的责任，而不存在法律上承担该费用的义务。 2、支付抚养费的时间： 抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。超出18周岁，父母没有法定抚养义务，包括子女上大学期间的抚养费。但有两种情况例外。 (1)16岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 (2)未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： ① 丧失劳动能力 或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。 ②尚在校就读的。 ③确无独立生活能力条件的。 3、如何确定抚养费的数额： (1)有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 (2)无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 (3)有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。

法律客观：

《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释 （一）》第四十二条民法典第一千零六十七条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。第四十九条第一款、第二款抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。第五十条抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。