军人离婚后小孩抚养费标准是什么

孩子抚养费的支付标准，根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五
十。

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

军人离婚 后小孩 抚养费标准 是什么 子女抚养费 的多少及各方承担的份额，直接关系到子女的切身利益，必要的 抚养费 也是子女生存、接受必要教育的基本保障。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：
1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。 工资 总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、 工龄工资 、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 按什么方式支付子女抚养费
1、抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付;没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或 判决书 中加以明确。
2、如果有经济条件的也可以一次性给付，但对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采取一次性给付的，要注意掌握条件。以下情况可以一次性给付：
一是出国、出境人员;
二是有能力一次性支付的个体工商户、专业承包户、私营企业业主等人员;
三是下落不明的一方以财产折抵的;
四是双方自愿、协商一致的。 实践中，在确定子女抚养费数额标准的时候往往是根据多方面因素确定的，包括子女的实际生活需要、父母的经济收入以及当地的消费水平等等。因此在这方面是没办法确定一个固定的标准的。 抚养费国家虽然没有规定具体的金额，但是具体支付需要根据孩子具体的实际情况进行支付，条件好的可以进行多支付一点，条件差的可以进行少支付一些。具体是是根据两个人的协商，只要双方协商达成一致，那么不进行支付也是可以的。