谁是谁的谁
（一）达到结婚年龄依法登记结婚的，享受国家规定的婚假3天。
（二）达到晚婚年龄（男25周岁、女23周岁）依法登记初婚的，除享受3天婚假外，再增加晚婚假15天。
（三）享受探亲假待遇的未婚职工，利用探亲假结婚的，可以按婚假规定的天数，另给婚假。
（四）享受探亲假的未婚职工，利用探亲假期间，前往未婚夫（妻）或他（她）们的父母所在地结婚时，按规定享受了探亲假待遇的职工，不再另给婚假。
第二次结婚也是结婚，假期等同，要提供结婚的证据。
郝梓轩
婚假与第几次结婚无关，只要是符合婚姻法规定的合法结婚，都可以休婚假。
根据国家劳内动总局、容财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
扩展资料：
1、根据《中华人民共和国劳动法》中规定：
第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2、根据《工资支付暂行规定》中规定：
第十一条：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
注意：婚假超过三个工作日以上的，其超过天数，不发给工资。
嘿。您好！陌生人…
同意上面朋友的观点,二婚不能享受晚婚待遇,但只要根据规定结婚的,无论是第几次结婚均可以享受3天的婚假.不过婚假遇到法定节假日要补假,遇到双休日不补假的.千万要注意了
小小小小小
国家没有相关规定，要看公司制度，我司第一次结婚有婚假，第二次结婚没有婚假
赏百花缘
只有婚假，没有晚婚假
September
根据劳社厅函[2000]84号文规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
离婚后又复婚的也属于再婚，也同样享有婚假待遇。
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