二婚有婚假吗？

有的，再婚也是有婚假的，只不过再婚的婚假要比初婚的婚假少一天。《婚姻法》第二十五条规定：“再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假，再婚的婚假与初婚的婚假相同。”第二十六条规定：“有下列情形之一的，婚假延长：再婚的初婚者，婚假十五日；再婚的复婚者，婚假十日；再婚的丧偶者，婚假二十五日。”

有的。

不管是几婚，只要你是真结婚就有婚假。

如果单位不同意，你就可以向劳动局投诉单位。

有的，三婚都有婚假

原则上结婚就有婚嫁，需要自己申请。

二婚通常是有婚假的。二婚指的是再婚的意思，一般情况，在劳动的领域内，再婚的劳动者，只要他们之间所结成的是合法的婚姻，是同样受到国家法律的保护的，其与初婚劳动者的法律地位相同。我国的相关法律规定公民晚婚晚育，是可以获得延长婚假、生育假的奖励或者是其他的福利待遇的。事实上，法律上并没有明确的再婚概念，只要是结婚的都可以享受婚假。根据劳动和社会保障部的相关规定，再婚者与初婚者享有同等的法律地位，再婚职工与处分职工一样，享受婚假的待遇。我国规定了公民婚姻自由制度，也就是说，情投意合可以结婚，但是感情破裂的也可以离婚。离婚后缔结第二次婚姻的公民，应当与第一次结婚的公民享有同样的权利。我国尊重结婚自由，也尊重离婚自由。离婚，不能成为歧视其他公民的借口。根据规定，职工在享受婚假期间，用人单位应当继续依法支付工资。再婚者在享受婚假待遇的同时，还能领取工资。而且，根据相关规定，企业职工的婚假一般为三天，但是各地有做出不同的规定，比如上海地区就将劳动者的婚假天数延长至七日。?

《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

二婚没有离婚证怎么办

二婚没有离婚证的，可以补办离婚证。如果第一段婚姻关系是通过诉讼方式解除的，则需要向二婚登记民政部门提供法院判决解除双方婚姻关系的《民事判决书》。或《民事调解书》或《离婚证明》，以证明已离异符合再婚的基本条件。填写离婚登记申请书和结婚登记证处理表，登记机关审查。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

二婚有婚假，再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。事实上，法律上并没有明确的再婚概念，只要是结婚的都可以享受婚假。

法律依据

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

第三条

在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

婚假3天——

1、国家规定：婚假1-3天，目前通常都按最长3天计算。

2、男满25周岁/女满23周岁初次结婚，是晚婚，可以增加晚婚假。但二婚不是晚婚，不再另加晚婚假。

合法的婚姻 ，就享有婚假。法律没有规定几婚。

只要合法二婚就有

法律上并无规定婚假是按首婚还是二婚，因此正常享受，但不享受晚婚待遇。

根据劳社厅函[2000]84号文规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

离婚后又复婚的也属于再婚，也同样享有婚假待遇。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当按照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”因此，男女双方虽是再婚，但仍应与初婚者一样，享受婚假待遇。

《江苏省工资支付条例》第二十九条

劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资

二次结婚也有婚假的，到时你提交婚假单，人是要是要你拿相关证明的话，你把你这次结婚的结婚证拿去公司给他们看就可以办理婚假了的。

再婚的男女与初婚者同样，在取得结婚证后同样享有法律赋予的婚假。

有的，要注意

结婚的话，作为二婚的话，有那种的假吗？我觉得应该要说的话，作为只要是你结婚的话，我觉得应该都会有假期的吧？不管是一只要是结婚的话，就像你怀孩子的话，肯定也有那种假期的

按照国家二婚婚假规定，初次结婚和二婚三婚都一样，都可以享受国家法定的婚假，待遇都是一样的，只是根据当地不同规定天数不同，基本上都是三天，我国相关法律规定，婚假不已结婚次数而定，只要是符合法律规定结婚的条件而定。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

7、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假