健康是福
有，根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假;
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育;
3、晚育的给男方护理假7天;
4、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定;
5、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假;
6、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期;
7、婚假包括公休假和法定假;
8、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
不悔梦归处、只恨太匆匆
有假。 (一) 再婚 的可享受法定 婚假 (3天)，不能享受 晚婚婚假 。 (二)再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 (三)再婚年龄达到 晚婚 的标准，不能享受晚婚待遇。
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