离婚时女性怎么保护自己的权益

一、提高自身素质，学法懂法用法。一旦发生争议纠纷，要及时请工会维权或者聘请律师代理，寻求法律援助。

二、依法签定合同，维护合法权益。

（一）入职前，先签约。能签定书面合同的，就不搞口头约定；能签定劳动合同的，就不签定聘用合同或者劳务合同。

（二）签约时，劳动者对工作内容、地点、条件和劳动报酬等拥有知情权。

（三）劳动者在满足“已在用人单位连续工作满十年的”或“连续订立二次固定期限劳动合同”等条件后，便可以与用人单位订立“无固定期限劳动合同”。

（四）劳动者有权抵制违章指挥。

（五）劳动者有权单方解除合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位（在试用期内提前3天），可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由，强迫劳动、强令冒险作业或者违章指挥的，劳动者可以即时解除合同，不须告知，也不必支付经济补偿金。但企业解雇员工就必须支付经济补偿金，除非员工有过错。

三、加入工会组织，依靠工会维权。

四、注意收集证据，依法追讨工钱。拖欠工资，应当通过正当途径解决，不能采取过激行为或者暴力手段。

核心内容：夫妻离婚解除了婚姻关系，但是父母子女关系并不因婚姻关系的解除而解除。夫妻离婚时，应明确家庭财产的种类、性质、范围等，在分割财产时，不能侵犯未成年人子女的财产权益。
父母离婚应怎样保护未成年人的财产权益？

1、离婚时，明确家庭财产的种类、性质和范围，父母分割财产的行为，不能侵犯未成年子女的财产权利，即父母不能协议处分依法归未成年子女所有的财产，否则就承担返还或者赔偿的民事责任。

2、离婚时，对夫妻共有财产的分割应保护未成年子女的合法权益，为了更有利于离婚后未成年子女的生活和教育，应对抚养子女一方予以倾斜和照顾，并且对于有些共有财产以赠与的方式确定其权利归未成年子女享有或者所有。抚养未成年子女一方只是在共同生活期间有权使用。

3、抚养子女的父方或者母方必须严格履行对未成年子女的监护责任，保护管理归未成年人所有的财产，维护未成年子女的利益，防止任何人侵犯抚养子女一方非因未成年子女的利益不得对未成年子女所有的财产实施处分行为。

4、父母离婚时，不直接对未成年子女行使亲权的一方，应给付抚养教育费用；获得抚养教育费用是未成年子女基于身份而产生的一项财产权利。依法承担给付抚养费义务而不履行给付义务的，子女可依法行使诉讼权，请求法律保护，不履行给付义务情节恶劣者，造成年子女身心损害的，将依法追究其刑事责任。

5、离婚时确定的抚养费数额，在离婚后发生了变化，不能满足未成年子女抚养和教育的需要，或者有其他特殊需要以及父母双方的经济条件发生重大情事变更时，可以依法予以变更，包括增加、减少或者免除。

6、离婚时，父母亲一方确无经济收入或者下落不明的，应当用其财物折抵未成年子女的抚养费，以利于未成年子女的成长。

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保护自己

一、当你没有人可以依靠的时候，哪怕再苦，再累，再痛，都要告诉自己别放弃，要坚强。

二、即使全世界的人都不懂你，至少自己还懂自己。

三、幻想永远也成不了现实，要时刻提醒自己保持清醒，冷静。

四、现实是残酷的，但也要挺住，要努力。

五、漂不漂亮已注定，不要硬去追求，要懂得欣赏自己不漂亮的另一面。

六、一睡解千愁，即使解不了，也能让自己短暂的忘去，赢得片刻的安宁

七、要为自己勇敢地爱一回，不要给自己一辈子的后悔。

八、自信与乐观往往比美丽的脸蛋更值钱。

九、要学会珍惜自己，保护自己。

十、永远，永远都要做一个好孩子。