相恋
没有这个规定。
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一、新西兰被家暴者休假十天事件介绍
报道称这项特殊假期的申请人无需对供职单位提供“被家暴”的相关证明。如有必要，他们还可以向单位申请“工作保护”——如变更工作地点和办公联系方式。据了解，新法将于2019年4月付诸实施。
该项法律的倡导者、新西兰绿党议员贾恩表示，职场人士本就需要在工作和家庭生活之间做出平衡，但“家庭暴力可不管这一套”。这部法律的要旨，是赋予家暴受害者搬家或打官司的时间与精力。但该法律目前还是存在较大争议。
二、婚后遭受家庭暴力怎么办
1.社会救助：实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。
2.民事救济：根据婚姻法第四十六条的内容，受害人可以在离婚诉讼中向施暴者要求损害赔偿，包括物质损害与精神损害两个方面。
3.刑事惩罚：若实施家庭暴力构成犯罪的，如故意伤害罪、虐待罪、强奸罪等，应当依照刑法有关规定给予制裁。对于受害者的报案，公安机关应当立案侦查，人民检察院应当依法提起公诉。
4.行政处罚：对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止，
《婚姻法》第43条第2款规定，“对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止”。这是对正在实施的家庭暴力的受害人的救助措施。
如果实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。根据《婚姻法》第43条和《治安管理处罚条例》的规定，受害人要求依法处理的，公安机关才能受理，受害人未向公安机关要求处理的，公安机关不予处置。
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