家庭主妇离婚时可以要求额外补偿吗

家庭主妇离婚时可要求补偿的法定情形，即家庭主妇全职照顾家庭、不外出工作，对于抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多的情况。这种情形下为了保证妇女的权益，我国法律规定，在约定财产归各自所有的情形下，家庭主妇在离婚时可以向另一方请求补偿，另一方应当支付相应补偿，数额可协商。如果双方经过协商不能就补偿数额达成一致，则由法院根据实际情况判决补偿数额。 《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

我国民法典规定了家庭主妇离婚时可要求补偿的法定情形，即家庭主妇全职照顾家庭、不外出工作，对于抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多的情况。这种情形下为了保证妇女的权益，我国法律规定，在约定财产归各自所有的情形下，家庭主妇在离婚时可以向另一方请求补偿，另一方应当支付相应补偿，数额可协商。如果双方经过协商不能就补偿数额达成一致，则由法院根据实际情况判决补偿数额。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十八条 【离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

法律分析：家庭主妇离婚时可要求补偿的法定情形，即家庭主妇全职照顾家庭、不外出工作，对于抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多的情况。这种情形下为了保证妇女的权益，我国法律规定，在约定财产归各自所有的情形下，家庭主妇在离婚时可以向另一方请求补偿，另一方应当支付相应补偿，数额可协商。如果双方经过协商不能就补偿数额达成一致，则由法院根据实际情况判决补偿数额。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。