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工资三千,抚养费大概700元左右。抚养费可以根据工资变化而变化。
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建议协商一个你能确定的数字,来签协议。这个数字,你有工资时可以接受,失业后也能接受。协议中应避免出现约定不明,不利履行的内容。
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抚养费应该考虑孩子的实际需求及双方父母的抚养能力,一般为不抚养子女一方工资收入的20%-30%。多胞胎,最多不超过50%。
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