抚养费标准一般是多少？

一、 抚养费标准 一般是多少 根据实际情况可能会有以下情况要给 子女抚养费 ：
1、 离婚 后，不直接 抚养 子女的一方。
2、虽未离婚，但夫妻因感情不和已 分居 ，不直接抚养子女的一方。
3、未 结婚 ，有 非婚生子女 ，不直接抚养子女的一方。
4、其他情况。如成年但仍在上高中的子女的父母，应给子女抚养费。 对于离婚要给子女多少 抚养费 的问题，最高法院有规定，分两情况： “有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五
十。”按这个规定，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月 工资 为2000元，在子女抚养费 诉讼 中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400-600元间。 另一种情况，“无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。”按这个规定，如果有一个王小姐，她是娱乐业从业人员，收入不固定，已与先生离婚，有一女由先生抚养，在子女抚养费诉讼中可以依据同行业平均收入来确定，如该省高级人民法院文件公布“05年度文化体育娱乐行业年收入”为24000元，那么平均她月收入可定为2000元，可以判决由她支付的抚养费可以在每月400-600元间。 按有关规定，“抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。”就是说可以按月或按年给，当然要是手中掌握大量的财产的情况下，按标准一次性给齐，也是可以的。 《 民法典 》（202
1.
1.1生效）第一千零八十五条 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必 要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
二、离婚抚养费支付方式
1、一次性给付 对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
2、定期给付和以物折抵 定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将 子女抚养 至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。 子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括：
1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;
2、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。 父母抚养的子女仅指“尚在校接受高中及以下学历教育，或者丧失或未完全 丧失劳动能力 等非因主观而无法维持正常生活的成年子女。”很明显，已将那些大学以上学历的费用排除在父母的抚养义务之外。 如何防止对方拖欠不付或拒付抚养费呢?首先第一点，在离婚时，应将子女抚育费的数额、给付的期限和办法，明确、具体地载入离婚调解书或 判决书 中。这样就为以后的执行创造了合法的条件。 在计算孩子抚养费金额的时候，如果此时需要支付抚养费的一方是有固定收入的，那么针对一个孩子，实际每个月就需要用总收入的20%-30%作为支付给孩子的抚养费。但要是需要抚养的孩子较多，则也是可以适当的增加抚养费数额。另外，就抚养费的支付方式来看，实际还是由离婚夫妻协商之后确定。