法院判决不允许离婚条件有那些?

法院不允许离婚的情况有四种。

1、夫妻感情未破裂；

2、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；

3、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。

4、现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。

那么下面就为大家列举一下不允许离婚的情况：
一、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 在不允许离婚的情况中，这一条是对男方离婚自由权的限制，考虑到女方在怀孕期间、分娩后及中止妊娠后的身体和心理状况，这样规定是很有必要的，我们发现，很多女性在此期间，由于身体原因往往是没有工作或主动辞去工作的，如果男方这时提出离婚，一方面肯定会给女性带来较大的精神打击，影响女性的身心健康及子女的发育，同时也会让女方面临严重的经济危机，这会加大女性的压力。因此，法律做如上规定是一种较人性化的处理，是对妇女及儿童的一种特殊保护。但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的，不在此限。
二、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。 在不允许离婚的情况中，此种情况是大多数诉讼离婚的人都会遇到的，其实很多夫妇在离婚并不是经过深思熟虑的，有些人是在一时冲动下提出的，所以经过法院审查后发现双方感情并未破裂，会判决不准离婚，此后要给双方一个冷静期，使双方再慎重思考婚姻问题，规定六个月之内不能再起诉实际上就是要给双方这个冷静期，所以这期间不能提出离婚是很自然的事情。
三、现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。 在不允许离婚的情况中，这种情况体现了我国对军婚的特殊保护，我国法律在考虑到军队担负的特殊任务和军人职业特点，而对军人婚姻做了一些特殊的法律保护。此处所指的军人主要指现役军人，如果军人本人同意或犯了重大的过错，那么另一方还是可以要求离婚的。
四、夫妻感情未破裂 在不允许离婚的情况中，我国法律还对普通人在普通时期的离婚要求，也做了限制，因为判决离婚的主要考量因素是夫妻感情是否破裂，可是两个人从相识、相知、相恋再到生儿育女，非常不容易，那些千丝万缕的联系都是通过时间和感情的积累垫定下来的，怎么可能轻易地结束，所以如果夫妻感情还能修复，还存在和好可能，法院一般是不会判决离婚的。 以上四种就是我国法律中不允许离婚的情况，如果你们的爱情还在，就千万不要放手，如果你们的婚姻已经名存实亡，那么继续下去对谁都是一种折磨，不如选择离婚。

法院审理离婚案件的参考，主要是夫妻双方感情是否确已破裂，如果尚有和解可能，法院可以判决不准离婚。

婚姻法对不准离婚的情况有下列规定：

第三十三条 现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。

第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

所以你的情况不在法律规定之内。

扩展资料：

离婚条件

“感情确已破裂”是实体性规定，是准予离婚的法定条件。“调解无效”则是程序性规定，不能视为判决离婚的法定条件。审理离婚案件应当进行调解，调解无效的案件，许多是感情确已破裂的，从这个意义上来说，“调解无效”是“感情确已破裂”的一种反映。

而有一些离婚案件，虽然是“调解无效”，但并非是“夫妻感情确已破裂”。在调解工作中，往往存在着力与不力，深入与不深入等差别，直接影响着调解效果。

多年的民事审判实践说明，“调解无效”和“感情确已破裂”的含义不完全相同，“调解无效”并不都等于“感情确已破裂”。

因此，不应当把“调解无效”作为认定“感情确已破裂”的根据。在审判实践中，既不要把“感情确已破裂”与“调解无效”完全等同起来。也不要把“调解无效”简单地作“感情确已破裂”的标志。更不要把“调解无效”作为判决离婚的法定条件。判决离婚的法定条件只是“感情确已破裂”。

第一个：首先要准备足以证明当事人二者是夫妻关系的相关证件证明，通俗点说就是结婚证，或者婚姻登记机关的纸质相关证明材料，如果是乡村遗留的历史婚姻，没有结婚证的，那就更麻烦了，要去村委会找到相关长老或者村长给与盖章签字证明。第二个：双方需要准备能够证明两人成为夫妻后在婚姻生活里感情破裂的证据。包括婚后争吵殴打凭证，或是其他争执事件的事例证明，也可以是分居事实和原因的证明材料，如果感情达不到法律上规定的已经破裂的标准，也会被驳回。第三个：如果是已经分居，那么当事人就需要拿出连续分居两年以上的证明，一般来说分开生活满了两年，就可以判定没有感情了。注意前提是这两年都不曾在一起住，而不是断断续续满两年。第四个：这个针对有子女的离婚夫妇，因为有子女，所以被要求提供子女的基本情况和抚养状况的证明。包括子女是否是婚生子女、领养子女或者是继子女。需要明确谁作为抚养人继续与子女生活。如果是成年子女，那就得看成年子女经济是否独立。第五个：现役军人的配偶要求离婚，军人不同意允许离婚，但军人一方有重大过错的除外。重大过错是指：
(1)重婚或者有配偶与他人同居的;
(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。第六个：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。例如女方怀孕所生并非男方之子，男方可以在此期间请求离婚。婚姻法第三十四条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。”这样规定是很有必要的，很多女性在此期间，往往是没有工作或主动辞去工作的，如果男方这时提出离婚，一方面肯定会给女性带来较大的精神打击，影响女性的身心健康及子女的发育，同时也会让女方面临严重的经济危机，这会加大女性的压力。但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的，不在此限。