开开心心
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的份额给付。担负两个以上子女抚育费的，份额可适当进步，但一般不得超越月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述份额断定。有特殊情况的，可适当进步或下降上述份额。抚育费应定时给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其资产折抵子女抚育费。四、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁停止。
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