复婚有婚假吗

复婚有婚假吗？关于2018年的复婚新规定你了解吗？下面就一起去了解下关于复婚有几天婚嫁这个问题。 一、复婚有婚假吗

国法律关于婚假的相关规定主要见于《人口与计划生育法》第二十五条、行政规章《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号、[80]财企字41号)(以下简称“《通知》”)以及地方人口与计划生育条例。特别是《通知》，其对婚假时间作了比较明确的规定。

《通知》虽然是于1980年2月20日开始实施，至今依然有效。纵观各类立法文件，法律均未明确限制劳动者享有婚假的次数，即劳动者享有婚假并不存在用尽之说。对于复婚是否可以再次享受 婚嫁 ，主要根据企业的相关规定来执行。

二、2018年复婚新规定

根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

事实上，不管初婚，还是复婚，还是再婚，都属于结婚范畴。因此在我国的相关法律中，对于婚假次数是没有严格限制。每个地方，每个公司的规定有所不同，最好还是咨询一下自己的公司对于婚假是怎么规定的。

三、复婚有几天婚假

再婚者与初婚者法律地位相同，这就意味着再婚者可以再享受婚假待遇。

复婚为再婚的一种，根据2000年《劳动和社会保障部办公厅关于对再婚职工婚假问题的复函》的规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。因此，复婚同样可享受婚假三天。

复婚有婚假。婚假是劳动者结婚时给予的假期，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有法定假期。复婚属于二婚的一种特殊情况，不过只有初婚的晚婚者可以享受到15天的晚婚婚假，复婚或二婚的只能享受3天的普通婚假。

复婚会显示二婚吗

新的结婚证上不会显示是第几次结婚。办理结婚暂证需要双方的户口本、身份证，并且需在任何一方的户口所在在地民政部门登记结婚。异地是不可以领取结婚证的。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系，到婚姻登记机关办理登记手续，重新确立婚姻关系的行为。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

法律分析：复婚也是有婚假的。再婚职工享有与初婚职工一样的婚假待遇。

法律依据：《劳动和社会保障部办公厅关于对再婚职工婚假问题的复函》

湖北省劳动保障厅：

你厅《关于再婚者婚假问题的请示》（鄂劳社[2000]113号）收悉。现答复如下：

根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

劳动和社会保障部办公厅

二000年七月十一日

复婚有婚假。

因为复婚属于二婚的一种特殊情况，法律规定劳动者依法享有婚假，不过只有初婚的晚婚者可以享受到15天的晚婚婚假，复婚或二婚的只能享受3天的普通婚假，若公司以复婚为理由拒绝员工请婚假的，视为违反《劳动法》《计划生育条例》，可以向有关部门反映。

复婚和再婚的区别如下：

复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系，到婚姻登记机关办理登记手续，重新确立婚姻关系的行为。复婚是一种法律行为，如果男女双方离婚后又自愿要求恢复夫妻关系的，说明双方的感情并未完全破裂，或造成离婚的原因已被消除。在这种情况下，法律允许双方重新确立婚姻关系。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

一、复婚有婚假吗

1、复婚有婚假。婚假是劳动者结婚时给予的假期，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有法定假期。复婚属于二婚的一种特殊情况，不过只有初婚的晚婚者可以享受到15天的晚婚婚假，复婚或二婚的只能享受3天的普通婚假。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

二、复婚会显示二婚吗

新的结婚证上不会显示是第几次结婚。办理结婚暂证需要双方的户口本、身份证，并且需在任何一方的户口所在在地民政部门登记结婚。异地是不可以领取结婚证的。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系，到婚姻登记机关办理登记手续，重新确立婚姻关系的行为。

复婚是有婚假的，因为复婚属于二婚的一种特殊情况，法律规定劳动者依法享有婚假，不过只有初婚的晚婚者可以享受到15天的晚婚婚假，复婚或二婚的只能享受3天的普通婚假，若公司以复婚为理由拒绝员工请婚假的，视为违反相关法律规定，可以向有关部门反映。

婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。婚假劳动者本人结婚时依法享受的假期，期间的工资由用人单位如数支付。这一假期是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策和权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。