全职妈妈离婚补偿标准是多少

通过查询相关资料显示，法律规定全职妈妈离婚补偿标准应当由双方自行协商，并没有具体的标准。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，协商不成的，可以请求人民法院进行处理，根据实际情况确定补偿数额。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

全职妈妈离婚补偿并没有什么特别的标准。

夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

夫妻如果书面约定实行婚内财产区别制，而不是共同制，各自财产归各自所有的情况下，全职妈妈为了家庭作出较大牺牲的，男方应当给予女方经济补助，这是符合公平原则的。

诉讼离婚，即通常所说的法律途径离婚。比协议离婚较为复杂。具体程序和步骤如下：

1、委托律师起草起诉状；

2、准备诉讼所需要的证据；

3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据；

4、法院决定是否受理该诉讼；

5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本；

6、法院安排开庭时间并向双方发送传票；

7、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼（一般情况下离婚当事人必须到庭，如果因特殊原因实在不能到庭，必须向法庭出具是否离婚的书面意见）；

8、法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题作出判决。

诉讼离婚需要的材料如下：

1、必备材料：

（1）离婚起诉状；

（2）原告的身份证或者户口本的原件及复印件；

（3）夫妻婚姻关系的证明；

（4）孩子的出生证或户口本；

（5）夫妻共同财产清单；

（6）如果是第二次起诉离婚，原告还要从法院开具判决生效单。

2、其他材料：

（1）婚姻基础状况的证明材料；

（2）婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料；

（3）夫妻关系现状的证明材料；

（4）双方经济状况的证明材料；

（5）需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明；

（6）需要经济补偿的，提供财产约定书、一方抚育子女、照料老人的证词和录音材料等；

（7）要求对方给予精神损害赔偿的，提供对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等的证据材料。

如果是协议离婚，需要准备好离婚协议，离婚协议应包含以下内容：

1、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示；

2、子女与哪方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用以及支付的方式及期限；

3、共同财产的分割（归各方的数量和价值并附清单）；

4、共同债权、债务的享有和清偿责任；

5、住房问题的解决方案；

6、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限；

7、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务；

8、其他需要在协议中明确的事项；

9、双方当事人的签名（盖章或手印）；

10、离婚协议书制作的时间。

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

第一千零八十七条

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

《民法典》规定全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有具体的标准。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况确定补偿数额。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

我国目前还没有对全职妈妈离婚的补偿做出具体的标准规定。但是我国法律规定，因为抚养照顾子女、照料老人而付出较多义务的一方，在离婚时有权向另一方要求补偿，法院会予以支持。这个补偿的数额可以由当事人之间进行协商，协商不成的可以起诉到法院，由法院根据具体情况进行判决。另外，如果因为没有收入而经济困难的，也有权请求对方给予适当帮助。

哪些情形可以适用离婚赔偿？

法定的可以在离婚中得到赔偿的几个情形主要包括的是：

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力;

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

首先需要明确的是，如果起诉离婚，那自己主张的事实是需要证据才能被承认的，如果没有相关证据的话无法认定对方有出轨事实的。但是针对证据这方面，其实很多东西都可以成为出轨的证据，对方书写的保证书、悔过书等，其次是相关的出警记录和笔录等，最后是相关的书信、短信、电子邮件等电子数据以及照片和录音录像等都可以证明对方有出轨事实。收集了证明配偶有出轨的证据后，即可以向法院提起离婚诉讼，并可以要求过错方离婚赔偿。离婚赔偿包括两个方面：物质损害赔偿和精神损害赔偿。

(一)物质损害赔偿的包括：因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害。

(二)由于我国对精神损害没有明确的标准，因此离婚遭受的精神损害赔偿也没有明确的标准，由具体情况确定。

以上就是律师为大家解答的关于“全职妈妈离婚补偿标准是多少”的相关法律知识了。全职妈妈离婚补偿标准是什么没有法律规定，但法律规定了无过错方有权要求补偿，具体数额由夫妻双方协商。您了解了吗？

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

全职妈妈离婚补偿标准在法律上没有明确的规定，但该方有权向另一方索要赔偿，具体的赔偿可以由双方共同协议，如果双方在赔偿金额上达不成共识的话，那么可以请求法院进行处理，判决补偿数额。

一、全职妈妈离婚补偿标准是多少

法律规定全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有具体的标准。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况确定补偿数额。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

二、离婚应进行赔偿的场景

法定的可以在离婚中得到赔偿的几个情形主要包括的是:

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力;

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

首先需要明确的是，如果走上法庭那么自己主张的事实是需要证据才能被承认的，如果没有相关证据的话那么无法认定对方有出轨事实的。但是针对证据这方面，其实很多东西都可以成为出轨的证据，对方书写的保证书、悔过书等，其次是相关的出警记录和笔录等，最后是相关的书信、短信、电子邮件等电子数据以及照片和录音录像等都可以证明对方有出轨事实。

收集了证明配偶有出轨的证据后，即可以向法院提起离婚诉讼，并可以要求过错方离婚赔偿，下面是婚外离婚赔偿标准:

婚外情离婚赔偿包括两个方面:物质损害赔偿和精神损害赔偿。

(一)物质损害赔偿的包括:因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害。

(二)由于我国对精神损害没有明确的标准，因此，因为婚外情离婚遭受的精神损害赔偿也没有明确的标准，由具体情况确定。

三、婚内出轨一般赔偿多少

婚内一方出轨的，属于在婚姻中存在过错的一方。但出轨并不是法定需要支付赔偿的情形，除非过错方还有与第三者长期稳定同居的情况;若过错方与第三者存在同居情况的，另一方可以在起诉状中要求过错方支付赔偿，法院一般予以支持。

《民法典》中规定:离婚时分割夫妻共同财产，应当照顾无过错方权益;有其他重大过错行为导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

这就意味着将来婚内的出轨者，在离婚的时候将面临着少分财产，甚至净身出户的现实。

以往只在道德层面被谴责的出轨行为，《民法典》设立之后，在解除婚姻中上升到法律层面。此外，暴力、遗弃、与他人长期或短期不正当交往等过错行为，导致离婚的，都会作为损害赔偿的法定情形。

法律当中对婚内出轨赔偿标准作出具体的规定，但被损害方可以向过错方要求相应的赔偿。同时如果被损害方向法院起诉离婚的话，如果涉及到财产分割的话，那么可能会向损害方倾斜。除了婚内出轨，如果过失方有暴力等行为，也可以要求相关的赔偿。

全职妈妈离婚没有具体的补偿标准，全职妈妈指原来有工作的女性在怀孕后到孩子出生的时间内辞掉工作。女性为了照顾自己的子女成长，经营家庭，而不去工作或没有工作的女性。根据我国相关法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

全职妈妈离婚时可以要求补偿费，但补偿费的费用应由双方协议处理，协议不成的，可由人民法院判决，其费用并没有具体的数额规定。这里的全职妈妈应当有抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的情况。

根据《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

《民法典》第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

《民法典》第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

《民法典》第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

离婚时夫妻的共同财产由双方协议处理，协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。离婚时，对夫妻共同财产分割的基本原则是均分，只是适当的照顾子女和女方的利益，

因此，虽然全职妈妈在离婚后生活会更加困难，加上女性本身就容易使人同情，但是法律是理性的产物，在已经分配了一半夫妻共同财产的情况下，再主张额外的补偿，对男方也是不公平的，同时于法无据。因此全职妈妈离婚补偿并没有什么特别的标准。

【法律依据】：

《民法典》第一千零九十条

离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

【温馨提示】

没有具体的标准，全职妈妈是抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

全职妈妈离婚时可以要求补偿费，但补偿费的费用应由双方协议处理，协议不成的，可由人民法院判决，其费用并没有具体的数额规定。这里的全职妈妈应当有抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的情况。

根据《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

法律依据

《民法典》第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

请点击输入图片描述（最多18字）

一、全职妈妈离婚补偿标准是多少

1、全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有具体的标准：

（1）可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量；

（2）如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况确定补偿数额。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

二、全职妈妈离婚怎么争取孩子抚养权

全职妈妈离婚争取孩子抚养权需要证明：

1、当事人基本条件优于对方，比如抚养孩子之后，所从事工作的性质、收入以及居住环境、文化程度，性格修养都优于对方；

2、父母将支持和帮助来抚养孩子特别是学龄前儿童很多时候都是由一方父母来带孩子，照顾孩子；

3、孩子将站在当事人这边，愿意跟当事人在一起生活，特别是年满八周岁的孩子，法院都会考虑和和尊重他们的意见；

4、给孩子创造的生活条件生活环境都优于对方。

全职妈妈离婚补偿标准是多少

全职妈妈离婚补偿标准是多少，离婚时的财产分割纠纷是最常见的一种民事纠纷，协商不成的情况下，要么就是妥协，不然的话就只能通过司法途径维权。全职妈妈离婚补偿标准是多少

全职妈妈离婚补偿标准是多少1

法律规定全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有具体的标准。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况确定补偿数额。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

离婚应进行赔偿的场景

法定的可以在离婚中得到赔偿的几个情形主要包括的是：

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力;

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

首先需要明确的是，如果走上法庭那么自己主张的事实是需要证据才能被承认的，如果没有相关证据的话那么无法认定对方有出轨事实的。但是针对证据这方面，其实很多东西都可以成为出轨的证据，对方书写的保证书、悔过书等，其次是相关的出警记录和笔录等，最后是相关的书信、短信、电子邮件等电子数据以及照片和录音录像等都可以证明对方有出轨事实。

收集了证明配偶有出轨的证据后，即可以向法院提起离婚诉讼，并可以要求过错方离婚赔偿，下面是婚外离婚赔偿标准： 婚外情离婚赔偿包括两个方面：物质损害赔偿和精神损害赔偿。

(一)物质损害赔偿的包括：因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害。

(二)由于我国对精神损害没有明确的标准，因此，因为婚外情离婚遭受的精神损害赔偿也没有明确的标准，由具体情况确定。

全职妈妈离婚补偿标准是多少2

(1)夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。

(2)夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时各归管理、使用方所有;相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。

(3)已登记结婚尚未共同生活，按照习俗给付的彩礼的，或婚前给付导致给付人生活困难的，离婚时可以请求对方退还彩礼。

(4)一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可以给一方所有，分得入伙财产的一方对另一方应给予相当于入伙财产一半价值的补偿。

(5)对夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等，离婚时应从有利于发展生产、有利于经营管理考虑，予以合理分割或折价处理。

(6)双方对婚前一方所有的房屋进行过修缮、装修、原拆原建，离婚时未变更产权，增殖部分中属于另一方应得的份额，由房屋所有人折价补偿给另一方。

(7)借婚姻关系索取的财物，离婚时，如结婚时间不长，或者因索要财物造成对方生活困难的`。可酌情返还。对取得财物的性质是索要还是赠与难以认定的，可按赠与处理。

(8)对不宜分割使用的夫妻共有的房屋，应根据双方住房情况和照顾抚养子女或无过错方等原则分给一方所有。分得房屋的一方对另一方应给予相当于该房屋一半价值的补偿。在双方条件相同的情况下应照顾女方。

(9)离婚时一方所有的知识产权尚未取得经济利益的，在分割夫妻共同财产时，应根据具体情况对另一方予以适当的照顾。

(10)婚前个人财产在婚后共同生活中自然毁损、消耗、灭失，离婚时一方要求以夫妻共同财产抵偿的，不予支持。

全职妈妈离婚补偿标准是多少3

一、离婚时财产分割不能达成一致的意见怎么办?

协商不成，诉讼解决。首先是财产分割协议。双方就财产分割达成一致，形成书面协议，办理离婚登记后生效，离婚协议无需公证; 其次是协议离婚后办理房产过户，携带离婚协议及离婚证等证件到房管部门办理; 最后是分割比例。分割的比例和方式双方可以协商，协商不成，诉讼解决。最终是否能按出资比例分割，要看房产是否认定为夫妻共同财产及双方的约定。

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：

(1)工资、奖金;

(2)生产、经营的收益;

(3)知识产权的收益;

(4)因继承或赠予所得的财产，但遗嘱或赠予合同中确定只归夫或妻一方的财产除外;

(5)其他共同所有的财产。

二、离婚财产分割的原则

(1)男女平等原则。男女平等原则既反映在《婚姻法》的各条法律规范中，又是人民法院处理婚姻家庭案件的办案指南。该原则体现在离婚财产分割上，就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利，平等地承担共同债务的义务;

(2)照顾子女和女方利益原则。这里的“照顾”，既可以在财产份额上给予女方适当多分，也可以在财产种类上将某项生活特别需要的财产，比如住房，分配给女方。毕竟从习惯势力上、从传统因素的影响所造成的障碍上、从妇女的家务负担、生理特点上讲，离婚后一般妇女在寻找工作和谋生能力上也较男子要弱，更需要社会给予更多的帮助。同时，在分割夫妻共同财产时，要特别注意保护未成年人的合法财产权益。未成年人的合法财产不能列入夫妻共同财产进行分割;

(3)有利生活，方便生活原则。在离婚分割共同财产时，不应损害财产效用、性能和经济价值。在对共同财产中的生产资料进行分割时，应尽可能分给需要该生产资料、能更好发挥该生产资料效用的一方;在对共同财产中的生活资料进行分割时，要尽量满足个人从事专业或职业需要，以发挥物的使用价值。不可分物按实际需要和有利发挥效用原则归一方所有，分得方应依公平原则，按离婚时的实际价值给另一方相应的补偿;

(4)权利不得滥用原则。离婚分割夫妻共同财产时不得把属于国家、集体和他人所有的财产当作夫妻共同财产进行分割，不得借分割夫妻共同财产的名义损害他人合法利益;

(5)夫妻一方所有的财产，在共同生活中消耗、毁损、灭失的，另一方不予补偿。这是司法实践经验的总结，符合夫妻关系和婚姻生活本质的要求，有利于避免不必要的纠纷。

离婚时的财产分割纠纷是最常见的一种民事纠纷，生活中所有的民事纠纷，可能有一部分人是希望能够通过协商的这种方式跟对方妥善解决，但很多事情也不是自己一个人说了算的。协商不成的情况下，否则就是妥协对方提出来的意见，不然的话就只能通过司法途径维权。

【法律分析】：我国法律没有明确规定全职妈妈离婚的补偿标准，但是规定了夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

【法律依据】：

《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

第一千零八十八条  

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

第一千零九十条  

离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

【温馨提示】

法律分析：我国法律没有明确规定全职妈妈离婚的补偿标准，但是规定了夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

第一千零八十八条  

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

第一千零九十条  

离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

全职妈妈离婚补偿标准是并没有具体的标准，应当由双方自行协商。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况确定补偿数额。离婚时，由要求离婚的夫妻自行协商确定，这种协商可以是在协议离婚时确定，也可以在诉讼离婚中确定。如果在协议离婚时双方达成了一致的协议，订立书面协议，双方签字，并提交婚姻登记部门。婚姻登记部门查明确属自愿，且不违反规定的，给予离婚登记，双方应自觉履行协议。若是在诉讼离婚中，双方对离婚补偿达成一致意见，交由法院以调解书或者判决书的形式予以确认。

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

我国目前还没有对全职妈妈离婚的补偿做出具体的标准规定。但是根据相关法律规定，因为抚养照顾子女、照料老人而付出较多义务的一方，在离婚时有权向另一方要求补偿，法院会予以支持。这个补偿的数额可以由当事人之间进行协商，协商不成的可以起诉到法院，由法院根据具体情况进行判决。另外，如果因为没有收入而经济困难的，也有权请求对方给予适当帮助。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

《中华人民共和国民法典》第一千零九十条离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

看男方的工作了。六好的工资的话，20%吧。

根据婚姻法的规定，离婚时夫妻的共同财产由双方协议处理，协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况照顾子女和女方权益的原则判决

法律分析：根据我国法律规定，全职妈妈离婚补偿没有统一的标准。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千零八十七条

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

第一千零九十条离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

我国目前还没有对全职妈妈离婚的补偿作出具体的标准规定。但是我国法律规定，因为抚养照顾子女、照料老人而付出较多义务的一方，在离婚时有权向另一方要求补偿，法院会予以支持。这个补偿的数额可以由当事人之间进行协商，协商不成的可以起诉到法院，由法院根据具体情况进行判决。另外，如果因为没有收入而经济困难的，也有权请求对方给予适当帮助。

全职妈妈离婚没有具体的补偿标准，全职妈妈指原来有工作的女性在怀孕后到孩子出生的时间内辞掉工作。女性为了照顾自己的子女成长，经营家庭，而不去工作或没有工作的女性。根据我国相关法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条 【离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

所以，在离婚时，如果一方在抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，可以要求对方给与补偿，是可以得到法院支持的。

法律分析：全职妈妈离婚补偿费没有准确的标准，一切都需要自己进行有效的处置，夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定，在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

全职妈妈夫因抚育子女负担较多义务，根据民法典规定，离婚时有权向男方请求补偿。补偿标准并没有具体的规定。可以根据婚姻关系存续时间、家庭收入情况来定。

我国目前还没有对全职妈妈离婚的补偿做出具体的标准规定。但是我国婚姻法规定，因为抚养照顾子女、照料老人而付出较多义务的一方，在离婚时有权向另一方要求补偿，法院会予以支持。这个补偿的数额可以由当事人之间进行协商，协商不成的可以起诉到法院，由法院根据具体情况进行判决。另外，如果因为没有收入而经济困难的，也有权请求对方给予适当帮助。

法律对此并没有明确的标准。只是明确赋予对承担较多家务劳动的一方在离婚时有经济补偿的权利。这条规定实质上是对家务劳动价值的认可，使经济地位较弱而承担较多家务劳动的一方，而且现实中大部分是女性，还属于弱势群体，给予他们在离婚时享有在经济上得到补偿的权利。离婚时，由要求离婚的夫妻自行协商确定，这种协商可以是在协议离婚时确定，也可以在诉讼离婚中确定。如果在协议离婚时双方达成了一致的协议，订立书面协议，双方签字，并提交婚姻登记部门。婚姻登记部门查明确属自愿，且不违反法律规定的，给予离婚登记，双方应自觉履行协议。若是在诉讼离婚中，双方对离婚补偿达成一致意见，交由法院以调解书或者判决书的形式予以确认。如果双方达不成协议，人民法院则依据本条的规定进行判决确定。

【法律依据】

《民法典》

第一千零八十八条【离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

第一千零八十七条【离婚时夫妻共同财产的处理】离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

《中华人民共和国妇女权益保障法》 第四十七条 妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响。夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。

需要根据实际情况分析。如女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。补偿金额可以由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

第一千零九十一条有下列情形之
一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

法律并无明确规定全职妈妈的离婚补偿标准，双方可以在自愿的情况下协商书面约定财产分割。但全职妈妈因抚育子女付出较多，有权向另一方请求补偿，

法律依据：《民法典》第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

法律分析：全职妈妈离婚的，如果因抚养子女负担比较多的义务的，可以向另一方请求补偿，具体补偿由双方协议决定，协议不成的，可以向人民法院起诉由人民法院判决。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。