桐宝
法律主观：
事业单位对婚内出轨的处罚如下：一般情况下，给予警告、记过或者记大过处分等处罚。若情况较重的，给予降级或者撤职处分等处罚。情节严重的，给予开除处分等处罚。
法律客观：
《行政机关公务员处分条例》第二十九条有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）包养情人的；（四）严重违反社会公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。
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事业单位对婚内出轨可能会有如下处罚：
情节较轻的给予警告、记过、记大过；情节较严重的给予降职或撤职，评判标准出轨行为长时期存在，有一定程度上存在利益输送，给单位带来了实际损失与影响，组织谈话中拒不悔改；情节严重给予开除。
根据公务员法第五十三条，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：
散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动
组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工
玩忽职守，贻误工作
拒绝执行上级依法作出的决定和命令
压制批评，打击报复
弄虚作假，误导、欺骗领导和公众
贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利
违反财经纪律，浪费国家资财
滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益
泄露国家秘密或者工作秘密
在对外交往中损害国家荣誉和利益
参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动
违反职业道德、社会公德
从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务
旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
违反纪律的其他行为。
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