离婚后子女抚养费标准应是多少

一、 离婚 后 子女抚养费 标准应是多少 根据实际情况可能会有以下情况要给子女抚养费：
1、离婚后，不直接 抚养 子女的一方。
2、虽未离婚，但夫妻因感情不和已 分居 ，不直接抚养子女的一方。
3、未 结婚 ，有 非婚生子女 ，不直接抚养子女的一方。
4、其他情况。如成年但仍在上高中的子女的父母，应给子女抚养费。 对于离婚要给子女多少 抚养费 的问题，最高法院有规定，分两情况： “有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五
十。”按这个规定，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月 工资 为2000元，在子女抚养费 诉讼 中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400-600元间。 另一种情况，“无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。”按这个规定，如果有一个王小姐，她是娱乐业从业人员，收入不固定，已与先生离婚，有一女由先生抚养，在子女抚养费诉讼中可以依据同行业平均收入来确定，如该省高级人民法院文件公布“05年度文化体育娱乐行业年收入”为24000元，那么平均她月收入可定为2000元，可以判决由她支付的抚养费可以在每月400-600元间。 按有关规定，“抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。”就是说可以按月或按年给，当然要是手中掌握大量的财产的情况下，按标准一次性给齐，也是可以的。
二、如何追加抚养费? 孩子的抚养费或离婚时约定或是法院判决，那么孩子的抚养费能否增加?如何追加抚养费? 孩子的抚养费是可以增加的。 法律规定可以追加抚养费的情况有：
(1)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;
(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
(3)有其他正当理由应当增加的。如，原来的抚养费是数年甚至十几年前订的标准，已赶不上物价上涨的幅度了。 如果你是符合上述几种情况可以追加抚养费。 一般夫妻离婚，永恒不变的就是 财产分割 和 子女抚养 ，当然这也要求夫妻之间有 共同财产 或者子女尚未成年，不然的话也就没有必要处理这方面的问题了。而在确定了 孩子抚养权 归属之后，接下来也就是抚养费问题了，毕竟没有获得 抚养权 的一方还需要支付抚养费。

离婚 后 子女抚养费 标准如下：
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五
十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 《 民法典 》第一千零六十七条 父母不履行 抚养 义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付 抚养费 的权利。 成年子女不履行 赡养 义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付 赡养费 的权利。