浅夏初晴
法律主观：
婚假 国家新规定是什么?新的 晚婚 晚育规定实施后我们又该如何多请婚假、 晚婚假 呢?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读! 2022年婚假国家新规定是什么 [1980]劳总薪字29号规定：婚 丧假 1-3天， 结婚 双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚 丧假 和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人 结婚 时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。 根据一些省、自治区、 直辖市 颁布的 计划生育 条例规定,包括国有企业在内的任何企业的职工结婚,如果属于晚婚的,可以享受奖励婚假。《 山东 省人口与 计划生育 条例》规定,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。 以上就是小编为大家整理的相关知识，如果你情况比较复杂， 也提供 律师在线 咨询服务，欢迎您进行 法律咨询 。
法律客观：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
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