提问人：陈曦。 发布日期：2023-06-05 21:40:12 浏览：1041
随遇而安 发表于 2023-06-05 22:02:05
未婚子女抚养权的认定，可以参考非婚生子女抚养权的认定、离婚孩子抚养权的认定。
1、由未婚子女的亲身父母自行协商处理。父母应从有利于孩子健康成长的角度考虑，并结合自身的各种条件来认定未婚子女的抚养权。
2、未婚子女抚养权协议不成或者双方都不想要孩子抚养权的，可通过诉讼请求人民法院判决进行认定。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行，主要考虑的因素有父母双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。
3、有特殊困难无力抚养未婚子女的生父母可以作为送养人将孩子送养。此时，该未婚子女的抚养权归属于收养人。
未婚子女抚养权如何认定
非婚生子女则是在依法确立婚姻关系前或婚外行为所生的子女，如非法同居、婚前性行为、姘居、通奸及至被强奸后所生的子女。
在法律上，婚生子女与非婚生子女，虽然在出生形式上是合法婚姻和非法婚姻的不同产物，但其法律地位却是相同的。承担相同的权利和义务。
非婚生子女户口办理需提供以下材料：1、婴儿父、母的入户书面申请；2、婴儿父母结婚证、身份证、户口簿（原件和复印件），非婚生不需提供结婚证；3、婴儿出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件（非婚生子女必须出具亲子鉴定证明，由公安机关指定鉴定机构鉴定后出具。
未婚生育孩子的户口能上吗
1、我国《劳动法》第六十二条规定，“女职工生育享受不少于90天的产假。”《女职工劳动保护规定》第八条规定，“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”
2、由此可见，妇女生育期间的产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策。不过，生育权的行使必须依法进行，权利人只能在婚姻关系建立后的某一时间段内生育子女，并且必须取得人口管理部门颁发的准生证明。
《女职工劳动保护规定》规定，女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不能享受相关生育保险待遇。
3、因此，虽然只要有生育事实就应当享受产假，但鉴于未婚生育违反国家法律、法规，因而不能享受生育保险等相关待遇。
未婚生育有带薪产假吗
按照《民政部关于进一步规范（无）婚姻登记记录证明相关工作的通知 》，2015年8月27日起，除对涉台和本通知附件所列清单中已列出国家的公证事项仍可继续出具证明外，各地民政部门不再向任何部门和个人出具（无）婚姻登记记录证明。各地民政部门在出具证明时，应当根据当事人所涉事项，在出具证明中注明“本证明仅限于XXX（申请人）办理赴XX国家（或者台湾地区）的XX公证事项使用，用于其他事项无效。”
未婚生育证明在哪里开
婚姻法未婚生子抚养权
天缘策划 发表于 2023-06-06 00:05:35
素衣 发表于 2023-06-06 00:05:35
Wall-E 发表于 2023-06-06 00:05:56
@七色彩霞 发表于 2023-06-06 00:05:56
秀才 发表于 2023-06-06 00:06:50
李静 发表于 2023-06-06 00:10:38
绿水青山 发表于 2023-06-06 00:16:43
bbs 发表于 2023-06-06 00:16:43
CHINA PING AN周圣勋 发表于 2023-06-05 21:57:06
何玉娟 发表于 2023-06-05 21:58:08
联系我们
