婚嫁、丧假、探亲假、病假等请假期间工资怎么计算？

Question

梦之旅@王  · Answer

1、劳动者依法享受的婚假、丧假、探亲假期间的假期工资有约定按约定，没有约定按正常出勤的70%支付。假期工资不得低于最低工资。

2、病假工资:连续休假在6月以内的病假工资：

工作不满2年按本人工资60％

工作不满4年按本人工资70％

工作不满6年按本人工资80％

工作不满8年按本人工资90％

工作满8年以上按本人工资100％

连续休假在6月以上的由企业支付疾病救济费：

工作不满1年按本人工资40％

工作不满3年按本人工资50％

工作满3年以上按本人工资60％婚律网为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对婚律网的关注和支持！

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