恶意拖欠农民工子女工资

老板有准备的恶意拖欠农民工子女工资.没签合同没有工作证明之前就有拖欠其他的员工工资问题.请上级领导干部监督检查
A-王浩然

A-王浩然

需要对用工主体进行区分。第一,如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系,劳动者有权要求雇主承担工资清偿责任,建议收集拖欠工资证据,比如工资欠条,通话录音,短信微信聊天记录向法院起诉,要求支付劳务报酬。第二,如果劳动者是给公司或者单位干活构成劳动关系,用人单位拖欠工资违法,劳动者可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁,要求支付工资。婚律网为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您对婚律网的关注和支持!

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