离婚案中法院是否有权强制要求双方出示工资奖金等收入、支出明细帐目？

这需要具体情况具体分析，无法肯定是骗局还是真实的雇佣程序。一般来说，由企业向员工缴纳社会保险费用是法律规定的，不会让员工自行交纳，因为这属于用人单位的义务。

但是，在签订合同之前就要先交纳保险费用，并且要先自行交纳也是存在的情况。这种情况下，建议你多咨询一些和这个企业有过类似合作经历的人士，或者咨询当地的劳动监察部门，了解这家企业的信誉和经营状况，以保证自己合法权益。

另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同应当采用书面形式。所以一定要看清楚合同条款，如果有任何不确定的地方，可以请劳动法律顾问或律师帮助分析。

总之，签订劳动合同属于用人单位向劳动者提供的一项非常重要的保障，如果用人单位拒绝签订合同、强制要求先支付保险费用等情况出现，建议慎重考虑是否继续合作。

这个一般来说不可能强制让你们厨师工资，奖金等状况的，因为法院去那里也会查到你们开了多少工资，有多少奖金的，因为他们有这个权利

因为涉嫌个人的隐私，法院可以暗地调查，没有权利强制要求知道的特别详细

如果你们双方对待两个人的收入存在分歧，法院可以要求你们出示相关的证据。

强制？如果你在离婚纠纷中主张要孩子抚养权，你至少证明你有这个经济实力抚养孩子吧，你出示了还得要对方质证才能完成整个流程，不然你有什么依据主张抚养权？

有权。

【法律意见】

在离婚诉讼中，法官会要求夫妻双方申报自身的财产状况，不会主动调查。一方隐瞒财产的，另一方可以申请法官调查取证。离婚时隐瞒转移财产会产生严重后果，一般都会如实申报。

【法律依据】

《婚姻法》第四十七条作了如下规定“离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。

是的，在离婚案中，法院有权要求双方出示工资奖金等收入、支出明细帐目。根据《民法通则》规定，在夫妻分割财产时，应当根据双方的实际情况进行平均分割。为了便于法院对双方的实际情况进行全面考察，因此有必要要求受诉人出示工资奖金、住房公积金、佣金、利息以及其他各项开支明细帐目。