无工作抚养费一个月多少钱

念

没有工作给子女的抚养费,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。法院在进行抚养费数额的判决时,不仅仅需要考虑有利于未成年子女身心健康发展的原则,还会充分考虑支付抚养费一方家庭和经济状况,不能根据规定强制性要求无力支付抚养费一方支付超出其承受范围的抚养费,也不应因为支付抚养费而导致一方生活陷入困境。

父母对子女的抚养是一种义务,是基于子女与父母之间的人身关系所产生的义务,并不会因为离婚而改变这种关系,因此父母抚养子女的义务也不会因此终止。也就是说离婚后,即使一方没有抚养权,也不代表没有抚养义务。不直接抚养的一方应该就有利于子女身心健康发展的原则以支付抚养费的方式实现对不直接抚养的子女的抚养义务,保障子女的基本生活和教育的物质条件。

法律依据

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条

抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

《婚姻法》第二十一条规定:父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。

《最高人民法院关于贯彻执行民事政策法律若干问题意见》中的二十三条的相关规定,离婚后,父母对子女抚养费的付出应该充分考虑子女的实际需要、父母的经济能力和当地的生活水平进行确定。

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