棉棉
再婚 的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。 用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的 婚假 待遇,婚假为3天。 《 劳动法 》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚 丧假 期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付 工资 。
上一篇:老婆被第三者纠缠怎么处理?
下一篇:离婚案件如何收集证据?
财富传承
离婚纠纷
诉讼离婚
财产分割
子女抚养
遗产继承
涉外婚姻
分家析产
股权分割
房产分割
微信扫描加好友