山李红
法律主观：
国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。根据法律规定，职工在婚假期间，用人单位应当按照劳动合同的规定按时向劳动者支付工资报酬，不得有克扣、无故拖欠的情形。
法律客观：
《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《人口与计划生育法》第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
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