现在怀孕7个月,公司找我谈话说我不符合公司要求所以不能休产假。我和老公2012年10月结婚,育一女儿？

Question

我真心想交无胡四海的朋友不管男女 · Answer

现在怀孕7个月,公司找我谈话说我不符合公司要求所以不能休产假。我和老公2012年10月结婚,育一女儿。我是独生子女所以现在符合二胎政策,公司说我入职时有签一份协议说是在职期间未满两年不能休产假。查档案时那份协议书上我并没有签字,我当时入职时也为和我说过。先在公司想赖账,劝我主动离职。我现在公司上班已满一年,如果公司一定要辞退我。公司要赔偿我几个月的工资?

A爱柯利（帮清货） · Answer

到计生办询问

李伟东 · Answer

我的合同于2014年7月31日到期。公司没有和我续签合同（怀孕期间），但我一直正常工作，直到9月份开始休产假。3月份产假后，我正常回公司工作。公司提出签订合同。但我不想签字。我能要求公司赔偿并领取失业金吗？实际合同于2014年7月到期。我现在正在哺乳！谢谢

肖兰 · Answer

我怀孕的时候一直在工作在工作。后来，产假结束后，我终止了与公司协商的劳动合同。我现在还没有得到我的生育津贴。我休产假的时候，公司没有支付任何工资。我可以起诉公司要求我的生育津贴吗

hap · Answer

我现在辞职和公司协商解决，我在工作的时候怀孕的孩子休完产假后不久和公司协商解除劳动合同，公司没有给我生育津贴，我休产假期间公司没有给我发工资，我只是想商量我的情况，公司是违法的吗？我能得到生育津贴吗？

猫叮少女. · Answer

我是乡镇卫生院的临时护士，在这家公司工作了三年，没有买保险。现在我休产假，现在公司说产假后不回去工作就不发产假期间的基本工资，这合法吗？我个人想休产假后不回去工作。我现在也没说辞职。无论产假结束后是否上班，产假期间的工资都应该发给我吗？我该怎么办？

朝歌夜弦 · Answer

您好，可以休。

小何 · Answer

您好！建议和单位协商。

好人 · Answer

三个月。

小陆香香 · Answer

起诉要求赔偿，建议委托律师维护你的最大权益。

现在怀孕7个月,公司找我谈话说我不符合公司要求所以不能休产假。我和老公2012年10月结婚,育一女儿？

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