志同道合
不可以，国家规定的婚假是必须一次性休完的，所以是不能分开休假，并且是连续的包含双休或是法定节假日的。如果需分段休假，需与单位请示批准。根据相关法律规定，职工有权休带薪年假、婚假和国家法定节假日，并没有明确规定这些假期能否一起连休，在不影响员工假期时间的同时，单位也要考虑公司的利益，如果两者有冲突，应协商解决。婚假10天不是10个工作日，而是连续的10天，中间是包含周末的，所以基本上工作日的话也就是最多8天。
《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
本座记性不好
2022年民法典新规定婚假为3天,民法典中并没有规定婚假为10天。各省市在人口与计划生育条例中也对婚假作出了详细规定,在民法典规定的婚假基础上一些省市会延长婚假假期。一些省市则是和法定婚假一样,只有3天婚假。
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