二婚有没有婚假

¼

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二婚婚假一般有3天。具体要有以下要求:


1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;


2、在探亲假期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假;


3、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

二婚也可以享受国家规定的婚假,具体的天数如下:按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假15天含3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

富哥

富哥

二婚有婚假,再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。事实上,法律上并没有明确的再婚概念,只要是结婚的都可以享受婚假。

法律依据

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

第三条

在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。

茜儿

茜儿


一、二婚有没有婚假


1、二婚有婚假。在劳动的领域内,再婚的劳动者,所结成的是合法的婚姻,是同样受到国家法律的保护的,其与初婚劳动者的法律地位相同。是可以获得延长婚假、生育假的奖励或者是其他的福利待遇的。


2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。


二、请婚假流程是什么


1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备;


2、按照单位制度要求填写婚假申请表;


3、填写申请交主管,经理等相关领导签名;


4、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验;


5、人事部门签字确认享受婚假,国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定,婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。

晓时.Rocky

晓时.Rocky

二婚有婚假。在劳动的领域内,再婚的劳动者,所结成的是合法的婚姻,是同样受到国家法律的保护的,其与初婚劳动者的法律地位相同。是可以获得延长婚假、生育假的奖励或者是其他的福利待遇的。

请婚假流程是什么


1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备;


2、按照单位制度要求填写婚假申请表;


3、填写申请交主管,经理等相关领导签名;


4、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验;


5、人事部门签字确认享受婚假,国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定,婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

Alison

Alison

二婚通常是有婚假的。二婚指的是再婚的意思,一般情况,在劳动的领域内,再婚的劳动者,只要他们之间所结成的是合法的婚姻,是同样受到国家法律的保护的,其与初婚劳动者的法律地位相同。我国的相关法律规定公民晚婚晚育,是可以获得延长婚假、生育假的奖励或者是其他的福利待遇的。事实上,法律上并没有明确的再婚概念,只要是结婚的都可以享受婚假。根据劳动和社会保障部的相关规定,再婚者与初婚者享有同等的法律地位,再婚职工与处分职工一样,享受婚假的待遇。我国规定了公民婚姻自由制度,也就是说,情投意合可以结婚,但是感情破裂的也可以离婚。离婚后缔结第二次婚姻的公民,应当与第一次结婚的公民享有同样的权利。我国尊重结婚自由,也尊重离婚自由。离婚,不能成为歧视其他公民的借口。根据规定,职工在享受婚假期间,用人单位应当继续依法支付工资。再婚者在享受婚假待遇的同时,还能领取工资。而且,根据相关规定,企业职工的婚假一般为三天,但是各地有做出不同的规定,比如上海地区就将劳动者的婚假天数延长至七日。?

《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

二婚没有离婚证怎么办

二婚没有离婚证的,可以补办离婚证。如果第一段婚姻关系是通过诉讼方式解除的,则需要向二婚登记民政部门提供法院判决解除双方婚姻关系的《民事判决书》。或《民事调解书》或《离婚证明》,以证明已离异符合再婚的基本条件。填写离婚登记申请书和结婚登记证处理表,登记机关审查。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。

A9

A9

二婚有是有婚假的。二婚指的是再婚的意思,一般情况,在劳动法的领域内,再婚的劳动者,只要他们之间领取了结婚证,具有合法的婚姻关系,是同样受到国家法律的保护的,其与初婚劳动者的法律地位相同,所享受的权利也是相同的。

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