新婚姻法如何规定工资分割

第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： 1、 工资 、奖金。 2、生产、经营的收益； 3、 知识产权 的收益； 4、 继承 或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外； 第十八条有下列情形之一的，为夫妻一方的财产： 1、一方的 婚前财产 ； 2、一方因身体受到伤害获得的 医疗费 、残疾人生活补助费等费用； 3、 遗嘱 或 赠与合同 中确定只归夫或妻一方的财产； 4、一方专用的生活用品；其他应当归一方的财产。应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。 第十九条夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的 债务 ，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。 离婚 时，双方有合法婚姻财产约定的，依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共有财产一般应当均等分割，必要时亦可不均等，有争议的，人民法院应依法判决。 以上就是 新 婚姻法 如何规定工资分割 的有关内容，在婚姻关系有效期间，工资是归夫妻双方共同所有，其他 因为各项财产在婚姻存续期间产生的各种争议处理的方式方法， 依据婚姻法作出的 各项最新 司法解释， 律师 365的已经在上文中作了相关介绍。

1、新婚姻法工资分割需要先进行认定，如果是婚姻关系存续期间获得的工资，属于夫妻共同财产，由双方协议处理2、协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，其余情况下的工资不予分割。

法律分析：1、新婚姻法工资分割需要先进行认定，如果是婚姻关系存续期间获得的工资，属于夫妻共同财产，由双方协议处理2、协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，其余情况下的工资不予分割。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。