镇江全职妈妈离婚

现在很多家庭中，女方在结婚后有了孩子就选择做一名家庭主妇，她们为了能够更好的照顾孩子和老人，她们放弃了事业，没有固定的经济收入，她们在家庭生活中扮演者重要角色，如果她们离婚了，没有收入来源的她们该怎么办，那么有人就会问，

全职妈妈离婚时可以要求经济补偿吗？今天由

婚姻律师

为大家讲解一下关于全职妈妈离婚时能否要求男方支付经济补偿的问题。

全职妈妈在离婚时可以根据付出劳动所花费的时间长短和精力投入情况以及劳动带来的效益，要求男方支付经济补偿。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。如果双方都同意离婚，并且男方也愿意多给女方分点财产，双方就可以签一份离婚协议书，在协议中写清楚财产分配比例，避免离婚后双方因财产分配不均引起纠纷，如果是通过诉讼离婚的，女方想要男方给予一定的经济补偿，那么，女方就要提供就要提供相应的证据来证明自己结婚后一直在当家庭主妇，没有经济来源，分配的财产不足以维持基本的生活条件。

夫妻结婚后，妻子一直在家养育孩子、照顾老人，放弃了自己的事业理想，尽心尽力的照顾家庭生活，但是，一旦夫妻感情破裂，无法挽回时，对于没有经济来源的她们，离婚是对她们生活上的沉重打击，离婚后她们该怎么维持生活，所以，全职妈妈在离婚时有权向男方要求支付经济补偿金，如果男方拒绝，可以向法院起诉，经济补偿数额，应综合考虑负担较多一方的家务劳动时间、投入家务劳动的精力、家务劳动的效益以及家庭经济状况等因素确定。

生活中全职妈妈离婚后，在短时间内无法投入到事业中，没有固定收入难以维持离婚后的基本生活，所以，一旦大家遇到这类纠纷时，如果自己一时间不知道该如何应对，您可以咨询离婚律师，帮您解决面临的问题，维护您的合法权益。

全职妈妈离婚时可以要求男方支付扶养费，根据民法典规定夫妻之间有相互扶养义务，一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由法院判决。

司法实践中，有几个因素可以参考：

1、家务活种类多而杂，投入的精力多，同等条件下，相比较简单的家务活应得到更多的补偿；全职妈妈全身心投入到家务劳动中，放弃了事业，对其本身也有一定的影响。

2根据当地实际生活水平及家庭收入情况；

以上这些都可以作为全职妈妈离婚时可以申请补偿的依据，具体的还要看案件具体事实及法官裁量，

如果离婚后，孩子跟随母亲生活，在离婚协议中还可以适当增加孩子的抚养费，这是考虑到全职妈妈离婚后，没有固定的经济收入，而且离婚时分得的财产不足以维持子女基本生活的情况。

法律依据

《中华人民共和国最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》

第五十八条具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：

（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；

（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；

（三）有其他正当理由应当增加。

全职妈妈在婚姻存续期间付出了太多精力照顾家庭生活，离婚时男方应当积极的在生活上和经济上给予帮扶，保障全职妈妈和孩子的基本生活条件。以上就是关于全职妈妈在离婚时能否要求男方支付扶养费的全部解答。如您还有其他疑问，您可以联系资深的婚姻律师，更加全面的帮您争取更多的合法权益。