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前提:如果父亲是因为工伤去世的话，那么自己的未成年子女是可以领取一定的丧葬补助金和亲属的抚恤金的。对于抚恤金来讲，如果是其他亲属的话，每人每月可以得到该劳动者工资的30%，也就是说未成年子女可以得到这个钱来负担自己的生活费，这也是父亲死后，家里少了一份经济来源，而劳动单位应当给予的补偿。
在我国的婚姻法当中明确规定了父母对子女是有抚养的义务的，尤其是对未成年的子女，必须要抚养到孩子18周岁成人为止，这不仅是一个道德上的要求，而且还是一个法律上对于父母的规定，如果父母双方没有在一起抚养孩子的话，那么当一方去世之后，孩子是应该规定一方来抚养的，这也是婚姻法当中的明文规定。除此之外，如果出现了这种情况的话，孩子的抚养问题和抚养费的问题还有什么详细的规定呢?我给大家介绍一下。
一、抚养费问题:
1.我国婚姻法当中，对于子女的抚养义务规定，父母对于子女是有抚养和教育的义务的，当然子女对于父母也有赡养和扶助的义务，如果父母不履行这个义务的时候，比如说在离婚之后丧失了对于孩子的抚养权，那么此时必须要给未成年的子女一定的抚养费。
2.这个抚养费的数额通常来讲是根据自己的收入标准来确定的，国家并没有一个统一的划分，在自己的收入标准当中的20%到30%可以拿出来抚养孩子，具体应当拿出多少需要看具体情况而定的，如果要抚养的孩子是两个以上的话，那么这个比例还可以稍高一点，一定要保证孩子能够健康正常的长大。
二、父亲去世的情况:
1.以上说的是丧失抚养权的情况，不过如果像父母双方抚养孩子，而父亲去世的话，那么未成年的孩子当然是有母亲抚养，这是母亲的法律责任和义务。
2.当然，如果母亲没有抚养能力的话，那么还有其他的人可以对于孩子履行抚养的义务，比如说可以有抚养能力的祖父母和外祖父母，对于父母死亡的子女是要承担抚养义务的，如果祖父母或者是外祖父母没有办法承担的话，那么有负担能力的兄或姐就对自己的弟弟妹妹有承担这样的义务。
三、去世的工伤补偿:
1.以上就是如果在父亲去世了之后，其家人应当对于孩子承担怎样的抚养义务，不过如果父亲是因为工伤去世的话，那么自己的未成年子女是可以领取一定的丧葬补助金和亲属的抚恤金的。
2.对于抚恤金来讲，如果是其他亲属的话，每人每月可以得到该劳动者工资的30%，也就是说未成年子女可以得到这个钱来负担自己的生活费，这也是父亲死后，家里少了一份经济来源，而劳动单位应当给予的补偿。
3.如果父亲死后，家里只剩下一个孤儿的话，那么比例会相应地再增加10%来保证这个孩子能够健康的长到18周岁成人。
对于未成年的孩子来讲，国家是订立了各种各样的法律法规和相关条例来保护他们能够健康的长大，不仅是经济上的问题，对于心理上也是有着比较重视的举措的，所以如果出现了爸爸去世的话，对于孩子的抚养问题也应当提起重视，不能够扔下孩子一个人长大，配偶和爷爷奶奶应当尽自己作为监护人的资格，如果是工伤的话，那么单位也需要给与一定的补偿来对于孩子的生活费用进行承担。
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